Advertisement
50代からの新しい一歩！定年に縛られない未来をつかむおすすめ資格とは？
2026年4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業には65歳までの雇用延長が義務化されます。これにより、60歳以降も現役で働き続ける人がますます増えると考えられます。しかし一方で、「これからの人生、どんな仕事ができるのだろう？」と将来に不安を感じている50代・60代の方も多いのではないでしょうか。
そんな中、注目されているのが「資格取得」です。今後の人生をより自分らしく、安心して過ごすための武器として、資格は大きな力になります。ここでは、50代からでも目指しやすく、定年に左右されにくい働き方につながる資格と、選び方のポイントをご紹介します。
■50代からの資格取得は可能？まずは自分に合った選び方を 資格を取ればすぐに仕事が見つかるとは限りません。しかし、自分の強みや将来のビジョンと合った資格を選ぶことで、キャリアの可能性を大きく広げることができます。以下の3つのポイントを意識してみましょう。
●仕事に直結する資格を選ぶ まず大切なのは「資格を活かしてどんな仕事をしたいのか」を明確にすることです。例えば、「手に職をつけたい」「人と関わる仕事がしたい」など、目的に合った資格を選びましょう。人気や難易度だけで判断するのではなく、将来的にどのように働きたいかを軸に考えることが大切です。
●これまでの経験を活かせる分野が狙い目 長年の職務経験を活かせる資格は、学んだことが実務に結びつきやすく、再就職にも有利です。たとえば、経理や会計経験がある人なら簿記や税理士、営業経験がある人なら宅地建物取引士や中小企業診断士などが選択肢になります。また、育児や介護の経験がある方には、保育士や介護福祉士といった福祉系の資格もおすすめです。
●興味を持てるテーマを選ぶ 資格の勉強は一定の時間と努力が必要になります。だからこそ、自分が関心を持てる分野であることが継続の鍵です。「勉強していて楽しい」「学ぶことが苦にならない」と思えるテーマを選ぶと、モチベーションが維持しやすく、結果的に合格にもつながりやすくなります。
■おすすめの資格例 以下は、50代からでも目指しやすく、就職や独立にもつながりやすい資格の一例です。
宅地建物取引士（不動産業界での需要が高い国家資格）
簿記2級・1級（会計や経理のスキルを証明できる）
中小企業診断士（コンサルティングやアドバイザーとして活躍できる）
保育士（実務経験や人生経験が活きる）
介護福祉士・ケアマネジャー（高齢化社会に対応した需要のある資格）
■最後に 50代からの資格取得は、決して遅くはありません。むしろ、これまでの人生で培った経験や知識を武器にするチャンスです。今後の人生を自分らしく、自由に選べるためにも、「もう一度学ぶこと」にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ 資格は、新しい未来への扉を開くカギになるかもしれません。
広告を見る さらに多くのロックを解除Advertisement
トレンド
骨粗鬆症予防のサプリ選び｜専門家が教える効果的な成分と選び方
「最近転びやすい」「身長が縮んだかも」それは骨粗鬆症のサインかもしれません。食事だけでは不足しがちな栄養を、サプリメントで効果的に補う方法をご紹介します。
インプラントとブリッジ、どちらを選ぶべき？後悔しない治療選択のために知っておきたいポイント
歯を失ったとき、多くの人が「インプラント」と「ブリッジ」のどちらを選ぶべきか迷います。見た目の自然さ、噛み心地、治療期間、そして費用など、それぞれに魅力と注意点があります。特にブリッジは比較的安価で治療期間も短いことから人気がありますが、長期的な歯の健康を考えると、必ずしも最適とは限りません。そこで今回は、「浜松歯科」の中野陽平先生に、治療を選ぶ際に押さえておきたい大切なポイントを伺いました。中野先生によると、まず最初に確認すべきは「歯を失った原因」です。例えば、強い噛みしめや歯ぎしりなど、歯に過度な力がかかって抜歯に至った場合、ブリッジでは両隣の歯に大きな負担がかかり、かえって悪化するおそれがあります。また、虫歯や歯周病が原因の場合は、同じ生活習慣のままでは再発のリスクも高くなります。そのため、治療法を選ぶ前に、なぜ歯を失ったのかを特定し、再発を防ぐための対策を講じることが重要だといいます。年齢や健康状態によっても、治療の適応は異なります。年齢制限はありませんが、インプラントの場合は重度の糖尿病や骨粗しょう症など、全身の健康状態によっては治療が難しいことがあります。一方で、ブリッジは
賢い家の買い方！失敗しないためのポイントと東京の住宅事情
家の購入は人生で最も大きな決断の一つです。賢い家の買い方を理解し、予算やライフスタイルに合わせて選ぶことが成功のカギです。東京の住宅事情は高騰していますが、上手に選べば理想の住まいを手に入れることができます。
Advertisement
日本の薬剤師の仕事内容：責任、研修、給与・福利厚生、実際の事例など詳細に解説
日本の医療水準が向上し続ける中で、薬剤師は医療に欠かせない専門職として重要な責任を担っています。この記事では、日本の薬剤師の仕事内容、未経験者向けの有給研修制度の有無、給与や福利厚生、実際の事例などを詳しく紹介し、この職業について理解を深めていただきます。薬剤師の責任日本の薬剤師は通常、薬理学と薬学の専門家であり、主な職務は次のとおりです。医師の処方箋に従って薬を準備し、患者が正しい薬と投薬量を受け取るようにします。投薬方法、注意事項、副作用、薬物相互作用など、投薬指示を患者に説明します。地域の薬局では、薬剤師は処方箋なしでの医薬品の購入を勧めることや、軽い病気（風邪、めまい、皮膚のかゆみなど）の改善を患者に指導する役割も担っています。法的に規制されている薬物を管理し、安全な保管と流通を確保します。病院の回診に参加し、処方ミスを防ぐために医師が投薬計画を最適化するのを支援します。健康相談や服薬指導を通じて公衆衛生と疾病予防を推進します。薬剤師は、病院、診療所、地域の薬局、製薬会社、医薬品卸売業者、大学、政府機関など、さまざまな職場で働いています。必要なスキルと求められる人物像—専門性と
なぜ真面目に働く日本人より“ゆるい”欧州人のほうが生産性が高いのか？──働き方の本質を見つめ直す
OECD（経済協力開発機構）加盟国の中で、日本の労働生産性はずっと低迷しています。毎日真面目に長時間働いている自分を振り返り、「どうして？」と疑問に思う人も多いはずです。実は、仕事とは「適度に手を抜くほど生産性が高まる」という逆説的な側面があるのです。欧州の働き方に学ぶ、日本の課題とは何でしょうか。今回は、その核心に迫ります。まずは欧州でよく聞かれる驚きのエピソードから。友人のラジオDJは、サッカー観戦を楽しみつつスペインからフランスへと旅をしていました。国境付近の渋滞でバスが進まず、運転手は突然高速を降りて一般道へ。しかしバスは途中で停車し、乗客は全員降ろされてしまいます。理由は「定時勤務が終わったので、ここから先は各自で移動してほしい」というもの。日本人なら激怒しそうですが、欧州の人々は文句も言わずに散っていったそうです。この話に限らず、欧州では15時以降の予定は避けるのが普通です。銀行や役所も定時になれば客が並んでいても閉店し、残業はほぼありません。むしろ、木曜午後や金曜は仕事に身が入らないのが当たり前。こうした「ゆるさ」が、実は労働生産性の高さに繋がっています。OECD加盟国の
6割が収入アップを実感！社会人が実践する“年収を上げるための行動”ランキング公開
物価の上昇や将来への不安が広がる中、「年収を増やしたい」と考える社会人は少なくありません。では、実際にどのような行動が年収アップに結びついているのでしょうか？株式会社ビズヒッツが運営する「Biz Hits採用サイト制作代行サービス」は、全国の社会人505人を対象に「年収アップのために取り組んでいること」に関するアンケート調査を実施。その結果から見えてきた、“今どきの年収アップ術”を詳しく紹介します。一番人気は「副業」！スキマ時間を活用して収入アップ調査によると、最も多かった回答は「副業に取り組んでいる（40.2％）」というものでした。例えば「深夜の清掃アルバイトをしている（20代男性）」「平日の夜や週末にExcelやプレゼン資料の作成案件を受けている（40代女性）」といったように、自分のスキルや空き時間を活かして効率的に稼ぐ工夫が目立ちます。ただし、副業は本業とのバランスが重要です。働きすぎると体力的な負担が大きくなり、本業に悪影響を及ぼす可能性もあるため、無理のない範囲での実践が求められます。第2位は「資格取得」、収入アップの近道に次に多かったのは「資格を取得する（33.1％）」とい
仕事に追われイライラ…「ストレス」ためやすい人にありがちな“3つの特徴
忙しい日々の中で「なんとなくイライラする」「理由は分からないのに気持ちが落ち着かない」…そんな状態が続く人は少なくありません。一方、同じように仕事や家事に追われていても、自然とストレスをコントロールできる人もいます。両者の違いはどこにあるのでしょうか。ストレスをためやすい人の傾向や、日常で気持ちを軽くするための考え方について、心理的な視点から整理しました。忙しさそのものより“感じ方”が疲労を決める私たちは、仕事量や環境よりも「どう受け止めるか」でストレスの大きさが左右されます。しかし、ストレスをため込みやすい人には、無意識のうちに自分を追い込みやすい共通点があるようです。まず一つ目は、自分の心の状態を定期的に確認する習慣が弱いこと。幼い頃から“前向きでいなければならない”“弱音を見せてはいけない”といった価値観で育つと、疲れていてもそれを認めにくくなってしまいます。二つ目は、怒りや不安などの感情を押し込めてしまいがちな人。感情を外に出すことに抵抗があると、気付かないうちに心の奥で負担が積み重なってしまいます。三つ目は、困りごとを周囲に相談しない傾向があること。相談＝迷惑、甘え、と捉えて
本業以外に収入を得る副業 経験者に聞いた「大変だったこと」
本業の収入だけでは少し物足りないと感じる人にとって、副業は生活の補填や貯蓄のチャンスになります。最近では、身近で始めやすく、リスクが少ない副業が人気を集めています。株式会社ビズヒッツが運営する「Biz Hits副業マッチングサービス」が実施したアンケートでは、月3〜5万円程度の副業収入を得たことがある男女261人を対象に調査が行われました。その結果、どのような副業が選ばれているのか、収入の使い道や副業を始める際の工夫について明らかになっています。人気の副業は“手軽で低リスク”副業の内容について聞いたところ、最も多かったのは「ライティング（原稿執筆など）」で18.8％。次いで「フリマアプリでの物販（15.7％）」「飲食店スタッフ（8.4％）」「軽作業スタッフ（5.4％）」「データ入力（4.2％）」となりました。いずれも、特別な資格や大きな投資が必要なく、比較的始めやすい仕事が上位にランクインしています。副業の探し方にも特徴副業を見つけた方法としては、「知人の紹介（24.5％）」が最多でした。友人や家族から紹介されることで、安心して始めやすいことがメリットです。続いて「ネット検索（17.6
車のトラブル、即対応！東京で信頼できる車のトラブル対応サービス5選
車のトラブルは予期せぬ時に起こり、素早い対応が求められます。特に東京では、渋滞や交通量が多いため、車の故障や事故に遭遇するリスクが高くなります。そこで、車のトラブルに迅速に対応できるサービスを紹介します。
Advertisement
スマホで完結 金利1.23％の個人向け国債をゆうちょアプリで手軽に運用
預金より少しだけ効率よく資産を増やしたい。しかし、大きな値動きのある運用には不安を感じる──。そんな層から安定的な選択肢として注目されているのが「個人向け国債」だ。元本が確保され、最低金利が設定されている点が特徴で、資産形成の第一歩として選ばれるケースも多い。さらに2026年5月からは、「ゆうちょ通帳アプリ」からの購入にも対応し、手続きの手軽さが大きく向上した。本記事では、個人向け国債の仕組みと、アプリを活用した購入の流れを整理する。個人向け国債とはどんな商品か国債とは、日本国が資金調達のために発行する債券を指す。その中でも個人向け国債は、個人投資家を対象に設計され、1万円から購入できる点が特徴だ。元本が守られる仕組みで、年0.05％の最低金利が保証されているため、価格変動の影響を受けにくい。市場環境に左右されにくいことから、安定志向の資産運用として利用されている。個人向け国債には主に次の3タイプがある。変動10年：半年ごとに金利が見直される固定5年：発行時の金利が満期まで維持される固定3年：比較的短期間で満期を迎える固定金利型期間や金利タイプの違いにより、運用スタイルに合わせた選択が
幼児教育はお金をかけずに始めよう！上手に活用したい無料プログラム5選
お子様の可能性を広げたいけど、教育費が心配…とお考えの保護者様へ。実は、自治体や企業が提供する質の高い無料プログラムが数多くあります。これらを賢く活用する方法をご紹介します。
年収1,000万円超えは本当に夢なのか？日本のリアルな割合と高年収を狙える職業とは
6月に入り、夏のボーナスシーズンが到来しました。この時期は、自身のキャリアや家計の見直しを考えるきっかけになる方も多いのではないでしょうか。中でも「年収1,000万円」は、多くの人が目標に掲げるラインです。しかし、実際に日本でこの水準に到達している人はどれほどいるのでしょうか？そして、その夢に近づくためにはどんな職業を目指せばよいのでしょうか？本記事では最新データをもとに、年収1,000万円以上の給与所得者の実態と、高収入が期待できる業種・職種をわかりやすく解説します。年収1,000万円以上の人はどれくらいいる？国税庁が発表した「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、2023年の1年間を通して働いた給与所得者のうち、年収1,000万円を超えた人の割合は以下の通りです：全体：5.5%男性：8.6%女性：1.4%全体のわずか5％強しか年収1,000万円の壁を超えておらず、とくに女性ではその割合が非常に低くなっています。背景には、管理職の比率や、出産・育児・介護などによるキャリア制限などがあると考えられます。依然として「年収1,000万円」は簡単に届く水準ではなく、相応の努力や選択が求
新卒ボーナスは本当に40万円もらえる？企業規模・職種別に徹底比較！公務員の最新支給額も解説
春に入社したばかりの新卒社会人。ある日、家族や知人から「うちの息子、夏のボーナスで40万円もらったらしいよ」と聞いて、「そんなにもらえるの？」「うちは数万円だったけど…」と感じた方もいるのではないでしょうか。実際のところ、新卒1年目のボーナス額は、勤務先の企業規模や業種、さらに入社してからの在籍期間によって大きく異なります。ここでは、大手企業・中小企業・公務員それぞれの最新ボーナス事情をわかりやすく紹介します。まず、新卒のボーナスは一般的に夏と冬の年2回支給されますが、4月入社の場合、夏のボーナスは勤務期間が短いため、支給されなかったり、満額には届かないことがほとんどです。数万円程度の支給にとどまるケースも多く、冬のボーナスから本格的な支給が始まる傾向があります。さらに、賞与からは所得税や健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などが差し引かれるため、実際に手元に残る金額はやや少なくなる点にも注意が必要です。では、企業規模別のボーナス平均額を見てみましょう。厚生労働省の「令和6年 賃金構造基本統計調査」によると、新卒（勤続0年、20〜24歳）の年間ボーナスは、大企業（従業員1000人以上
AIに仕事を任せて自由時間を手に入れる！ChatGPTで始める業務自動化プロンプト5選
あなたが今取り組んでいる繰り返し作業、本当にあなたがやるべき仕事でしょうか？パソコンの画面に映る南国のビーチの壁紙を見ながら、「いつか行きたい」と思っていませんか？でも実は、日々のルーティン作業の多くは、AIを使って簡単に自動化できるのです。少し工夫するだけで、あなたが今まで何時間も費やしてきたタスクをAIに任せ、あなた自身はもっとクリエイティブな仕事や、待ちに待った休暇に集中することができるのです。今こそ、働き方を見直すチャンスです。ChatGPTを使って、もっと自由に、もっと効率的に働こう「少ない時間で、より大きな成果を出す」──これが現代のスマートな働き方です。1日の業務時間を半分にしながら、成果を倍にする。そんな理想を実現できるツールは、すでにあなたの手の中にあります。その代表格がChatGPT。プロンプト（指示文）を上手く活用すれば、面倒な作業をAIが代行してくれます。この記事では、ChatGPTを使って自分の業務を見直し、効率化・自動化につなげるためのプロンプトを5つご紹介します。「」の中の文章をそのままコピペすればOK。［］で囲まれた部分は、自分の状況に合わせて書き換えて
消える職業とは？10年後に残らない7つの業種と生き残るための条件
「このままでは、あなたの仕事が10年後には存在しなくなるかもしれない」――そんな衝撃的なテーマで語ったのは、“倒産させないプロ”として知られる市ノ澤翔氏だ。動画で市ノ澤氏は、AIの進化が急速に進む現代において、今後確実に淘汰される業種を7つに絞り込み、未来に向けた生存戦略を提示した。彼は冒頭で「AIの進化は予想以上に早い。チャットGPTをはじめとするツールが登場したことで、従来の仕事は次々に不要になりつつある」と現状を解説。そのうえで「新しい技術を取り入れるリスクと、取り入れないリスクを冷静に比較すべき」と経営者の視点からも警鐘を鳴らした。市ノ澤氏が指摘する10年後に姿を消す職業は、まずスーパーやコンビニにおける“レジ打ち”。Amazon Goのような仕組みが一般化すれば、そもそもレジの存在自体が不要になるという。さらに、“事務作業”や“倉庫での仕分け・ピッキング作業”、自動運転の普及で“運転手全般”も縮小すると予測。また、“チャットGPTで代替できる士業・クリエイター・エンジニア”、AIによる対応が進む“コールセンター”、そして自動化が加速する“動画編集者”もリストに挙げられた。特に
アルファード持ち込み の求人 報酬ゼロの求人に驚きの声が殺到
スキマバイトアプリ「タイミー」に掲載された、ある求人内容がSNS上で波紋を呼んでいる。応募条件をよく見ると、自家用車で空港送迎を行うにもかかわらず、ガソリン代や保険料はワーカー負担、報酬はわずか1万円という内容だったのだ。投稿者のX（旧Twitter）ユーザー・moja（@moja99758134）さんは、この求人を目にして驚きを隠せなかったという。求人内容には、「6時半～16時半（休憩4時間）」「アルファードでお客様を空港まで送迎」「ガソリン代・保険自己負担」「勤務地：麻布十番」「報酬：1万円」と記されていた。これを見たネットユーザーからは、「アルファードを6時間レンタルしたら2万円近くするのに…」「ガソリン代も自己負担？採算が合わない」「これって白タク行為じゃないの？」といった声が次々と寄せられた。日本の道路運送法第78条では、自家用車を有償で運送の用に供することは原則禁止されている。例外として国の許可や登録を受けた場合にのみ可能とされており、無許可で行えば「白タク行為」に該当する可能性がある。そのためSNS上では、「明らかにリスクが高い」「行政の確認が必要では」などといった意見も
最低賃金アップでも安心！「年収の壁」にとらわれず働く方法
近年、最低賃金の上昇が目立ち、パートやアルバイトで働く主婦にとっては「年収の壁に早く到達してしまうのでは？」という不安が広がっています。確かに時給が上がることは歓迎すべき変化ですが、年収の壁を意識すると「勤務時間を減らすしかない」と考えがちです。しかし実際には、働き方の選択肢はいくつもあります。
【節約術】2026年の住宅修繕費用は思ったほど高くならない
日本の住宅事情は、特にマンションなどの共同住宅を中心に、築年数の経過に伴う修繕の必要性が急速に高まっています。しかし、実際の修繕においてはさまざまな課題や不安が共存しており、居住者や所有者はその対応に頭を抱えることが少なくありません。本稿では日本の住宅修繕における主要な課題を解説し、安心して住宅を維持するためのポイントを整理します。1. 定期的な修繕計画の必要性と現状の課題日本の国土交通省は、マンションなどの共同住宅に対して10～15年ごとに大規模修繕を行うことを推奨しています。実際、多くのマンションでは事前に「長期修繕計画」を作成し、屋根や外壁、配管、電気設備、エレベーターなどの点検や修理が計画的に行われています。しかし、過去には十分な修繕資金を積み立てられていないケースが多く、計画通りの修繕が滞る問題が顕在化しています。これは、2008年以前に長期修繕計画の指針が少なかったことに加え、近年の建築資材価格や人件費の高騰によって修繕費用が予想以上に膨らんでいることが背景にあります。▽ 留意点修繕積立金が不足し、急遽追加徴収が必要になることがある建築資材コストや職人不足により修繕費用の増
【2026最新版】「精神的に楽な仕事」ランキング発表！“人と話さなくてOK”が人気の理由とは？1位は意外なあの職種
「人間関係のストレスが少ない仕事がしたい」「自分のペースで黙々と働きたい」——そんな声に応える形で、全国の働き手を対象に「精神的に楽と感じる仕事」に関する調査が行われました。自分らしく働ける環境を求める人が増える中、どのような仕事が選ばれているのでしょうか。調査は2024年12月5日から11日にかけて実施され、全国の男女256人が回答。仕事におけるストレスの大きな要因として「人との接触やコミュニケーション」を挙げる人が多く、なるべく他者と関わる場面が少ない仕事が上位にランクインする結果となりました。今回のランキングでは、まず3位に「製造業」「データ入力」が同率で入りました。「製造業」を選んだ人からは、同じ作業を繰り返すレーン作業は慣れれば難しくなく、1人で集中できることが魅力との声が寄せられています。一方「データ入力」は、電話対応や顧客対応が少ないため、負担が軽いと感じる人が多いようです。2位は「事務」。書類作成や情報整理など1人で完結する作業が多いことから、「他人と話す必要が少なく自分のペースで仕事ができる」「納期に追われにくい」などの意見が見られました。人と関わる仕事が苦手な人や、
社会人2年目の友人が「手取り25万円」!? 私は18万円…この差は普通？ 意外と知らない“給与のリアル”を解説
社会人2年目になると、仕事にも生活にも少しずつ余裕が出てくる一方、友人との給与の話題でモヤモヤする瞬間も増えてきます。「私の手取りは18万円なのに、友人は25万円もあるらしい…」そんな声は少なくありません。月7万円の差と聞くと衝撃ですが、この違いは本当に“異常”なのでしょうか。
推薦する
なぜ真面目に働く日本人より“ゆるい”欧州人のほうが生産性が高いのか？──働き方の本質を見つめ直す
OECD（経済協力開発機構）加盟国の中で、日本の労働生産性はずっと低迷しています。毎日真面目に長時間働いている自分を振り返り、「どうして？」と疑問に思う人も多いはずです。実は、仕事とは「適度に手を抜くほど生産性が高まる」という逆説的な側面があるのです。欧州の働き方に学ぶ、日本の課題とは何でしょうか。今回は、その核心に迫ります。まずは欧州でよく聞かれる驚きのエピソードから。友人のラジオDJは、サッカー観戦を楽しみつつスペインからフランスへと旅をしていました。国境付近の渋滞でバスが進まず、運転手は突然高速を降りて一般道へ。しかしバスは途中で停車し、乗客は全員降ろされてしまいます。理由は「定時勤務が終わったので、ここから先は各自で移動してほしい」というもの。日本人なら激怒しそうですが、欧州の人々は文句も言わずに散っていったそうです。この話に限らず、欧州では15時以降の予定は避けるのが普通です。銀行や役所も定時になれば客が並んでいても閉店し、残業はほぼありません。むしろ、木曜午後や金曜は仕事に身が入らないのが当たり前。こうした「ゆるさ」が、実は労働生産性の高さに繋がっています。OECD加盟国の
年収1,000万円超えは本当に夢なのか？日本のリアルな割合と高年収を狙える職業とは
6月に入り、夏のボーナスシーズンが到来しました。この時期は、自身のキャリアや家計の見直しを考えるきっかけになる方も多いのではないでしょうか。中でも「年収1,000万円」は、多くの人が目標に掲げるラインです。しかし、実際に日本でこの水準に到達している人はどれほどいるのでしょうか？そして、その夢に近づくためにはどんな職業を目指せばよいのでしょうか？本記事では最新データをもとに、年収1,000万円以上の給与所得者の実態と、高収入が期待できる業種・職種をわかりやすく解説します。年収1,000万円以上の人はどれくらいいる？国税庁が発表した「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、2023年の1年間を通して働いた給与所得者のうち、年収1,000万円を超えた人の割合は以下の通りです：全体：5.5%男性：8.6%女性：1.4%全体のわずか5％強しか年収1,000万円の壁を超えておらず、とくに女性ではその割合が非常に低くなっています。背景には、管理職の比率や、出産・育児・介護などによるキャリア制限などがあると考えられます。依然として「年収1,000万円」は簡単に届く水準ではなく、相応の努力や選択が求
6割が収入アップを実感！社会人が実践する“年収を上げるための行動”ランキング公開
物価の上昇や将来への不安が広がる中、「年収を増やしたい」と考える社会人は少なくありません。では、実際にどのような行動が年収アップに結びついているのでしょうか？株式会社ビズヒッツが運営する「Biz Hits採用サイト制作代行サービス」は、全国の社会人505人を対象に「年収アップのために取り組んでいること」に関するアンケート調査を実施。その結果から見えてきた、“今どきの年収アップ術”を詳しく紹介します。一番人気は「副業」！スキマ時間を活用して収入アップ調査によると、最も多かった回答は「副業に取り組んでいる（40.2％）」というものでした。例えば「深夜の清掃アルバイトをしている（20代男性）」「平日の夜や週末にExcelやプレゼン資料の作成案件を受けている（40代女性）」といったように、自分のスキルや空き時間を活かして効率的に稼ぐ工夫が目立ちます。ただし、副業は本業とのバランスが重要です。働きすぎると体力的な負担が大きくなり、本業に悪影響を及ぼす可能性もあるため、無理のない範囲での実践が求められます。第2位は「資格取得」、収入アップの近道に次に多かったのは「資格を取得する（33.1％）」とい
新卒ボーナスは本当に40万円もらえる？企業規模・職種別に徹底比較！公務員の最新支給額も解説
春に入社したばかりの新卒社会人。ある日、家族や知人から「うちの息子、夏のボーナスで40万円もらったらしいよ」と聞いて、「そんなにもらえるの？」「うちは数万円だったけど…」と感じた方もいるのではないでしょうか。実際のところ、新卒1年目のボーナス額は、勤務先の企業規模や業種、さらに入社してからの在籍期間によって大きく異なります。ここでは、大手企業・中小企業・公務員それぞれの最新ボーナス事情をわかりやすく紹介します。まず、新卒のボーナスは一般的に夏と冬の年2回支給されますが、4月入社の場合、夏のボーナスは勤務期間が短いため、支給されなかったり、満額には届かないことがほとんどです。数万円程度の支給にとどまるケースも多く、冬のボーナスから本格的な支給が始まる傾向があります。さらに、賞与からは所得税や健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などが差し引かれるため、実際に手元に残る金額はやや少なくなる点にも注意が必要です。では、企業規模別のボーナス平均額を見てみましょう。厚生労働省の「令和6年 賃金構造基本統計調査」によると、新卒（勤続0年、20〜24歳）の年間ボーナスは、大企業（従業員1000人以上
Advertisement